Máster en Habilidades de Comunicación y Trabajo en Equipo con PNL

Descripción:

A quien va dirigido:

• Profesionales de recursos humanos que deseen fortalecer la comunicación y la cohesión en equipos.
• Líderes y gerentes de equipo que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo colaborativo.
• Formadores, coaches y consultores que necesiten herramientas avanzadas para facilitar el aprendizaje y el cambio en grupos.
• Emprendedores y autónomos que deseen optimizar la gestión de su equipo o clientes.
• Cualquier profesional que quiera mejorar sus relaciones interpersonales y su desempeño comunicativo en el trabajo.

Beneficios de la formación:

Beneficios Personales

1. Mejora de la comunicación interpersonal:

   • Aprenderás a expresar tus ideas de forma clara, persuasiva y efectiva.
   • Desarrollarás habilidades de escucha activa, mejorando tu comprensión y empatía.

2. Autoconocimiento y crecimiento personal:

   • Identificarás patrones de comportamiento y creencias que impactan tu comunicación.
   • La PNL te permitirá reprogramar hábitos y pensamientos que limitan tu efectividad.

3. Gestión emocional en la comunicación:

   • Aprenderás a manejar tus emociones durante conversaciones difíciles o críticas.
   • Desarrollarás una mayor autoconfianza y control en interacciones desafiantes.

4. Fortalecimiento de relaciones personales:

   • Crearás conexiones más profundas y auténticas con quienes te rodean.
   • Mejorarás la calidad de tus relaciones gracias a una comunicación más consciente.

Beneficios Profesionales

1. Habilidades avanzadas de comunicación:

   • Dominarás técnicas de persuasión y negociación para influir positivamente en los demás.
   • Aprenderás a adaptar tu lenguaje y estilo de comunicación a diferentes perfiles y situaciones.

2. Trabajo en equipo efectivo:

   • Desarrollarás habilidades para fomentar la colaboración, el respeto mutuo y la cohesión grupal.
   • Identificarás y resolverás dinámicas conflictivas de manera constructiva.

3. Liderazgo mejorado:

   • Te convertirás en un líder más accesible y persuasivo, capaz de inspirar y motivar a los demás.
   • Aplicarás herramientas de PNL para fortalecer la confianza y la cooperación dentro de los equipos.

4. Resolución de conflictos:

   • Dominarás estrategias para abordar tensiones y diferencias en entornos laborales.
   • Utilizarás técnicas de reencuadre de la PNL para transformar problemas en oportunidades.

Beneficios Organizacionales

1. Aumento de la productividad:

   • Una comunicación efectiva reduce malentendidos, errores y pérdida de tiempo.
   • Equipos cohesionados y motivados logran mejores resultados en menos tiempo.

2. Cultura organizacional positiva:

   • Fomentarás un entorno de trabajo basado en la confianza, la colaboración y el respeto mutuo.
   • Reducirás el estrés laboral al implementar dinámicas más fluidas y armoniosas.

3. Optimización del liderazgo:

   • Los líderes que dominan la comunicación y la PNL pueden guiar equipos hacia metas comunes con mayor efectividad.
   • La implementación de técnicas de comunicación estratégica refuerza la visión y misión organizacional.

4. Gestión del cambio organizacional:

   • La PNL permite abordar resistencias al cambio y guiar a los equipos en procesos de transformación.
   • Facilitarás la adaptación de los colaboradores a nuevas estructuras o desafíos.

Beneficios Académicos y de Aprendizaje

1. Conocimiento interdisciplinario:

   • Integrarás teorías y prácticas de comunicación, PNL y trabajo en equipo, adquiriendo una visión holística.
   • Ampliarás tu capacidad de análisis y resolución de problemas interpersonales.

2. Herramientas prácticas:

   • Aprenderás técnicas específicas como anclajes emocionales, reencuadres lingüísticos y generación de rapport.
   • Aplicarás modelos de trabajo en equipo como el de Bruce Tuckman (Forming, Storming, Norming, Performing).

3. Acreditación profesional:

Beneficios para Emprendedores y Profesionales Autónomos

1. Construcción de relaciones sólidas:

   • Mejorarás tus habilidades para conectar con clientes, colaboradores y socios.
   • Serás más efectivo en la negociación y cierre de acuerdos.

2. Optimización del trabajo colaborativo:

   • Aprenderás a liderar y coordinar equipos multidisciplinarios de manera eficiente.
   • Implementarás dinámicas de equipo que fomenten la creatividad y la innovación.

3. Impulso al éxito empresarial:

   • Una comunicación estratégica y un equipo cohesionado son claves para el crecimiento sostenible de cualquier proyecto.

Duración: 600 h lectivas a ritmo del alumno.

Metodología: totalmente online o bien online + 12 h prácticas directamente con el profesor.

Precio: totalmente on line: 1000 euros. Si se añaden las 12 h prácticas directas con el profesor: 1990 euros.

Titulación: Máster en Habilidades de Comunicación y Trabajo en Equipo con PNL por la Escuela Impulso

Acrecitación en PNL para el ejercicio profesional.

TEMARIO POR BLOQUES:

Módulo 1: Fundamentos de la Comunicación y la PNL (60 h)

• Introducción a la Programación Neurolingüística (PNL) aplicada a la comunicación.
• Principios básicos de la comunicación efectiva.
• Modelos de comunicación según la PNL: mapas mentales y filtros perceptivos.
• La comunicación verbal y no verbal en las interacciones profesionales.
• Barreras y facilitadores en la comunicación interpersonal.

Módulo 2: Habilidades de Comunicación y Lenguaje Persuasivo (60 h)

• Estrategias de comunicación persuasiva y lenguaje de influencia.
• Modelos de comunicación eficaz: Rapport y calibración en PNL.
• Técnicas de escucha activa y feedback constructivo.
• Identificación y gestión de conflictos en la comunicación.
• Casos prácticos y ejercicios aplicados a entornos laborales y personales.

Módulo 3: Inteligencia Emocional y Gestión del Estrés en la Comunicación (80 h)

• Introducción a la Inteligencia Emocional en la comunicación.
• Gestión del estrés y las emociones en situaciones de comunicación difícil.
• Técnicas de autorregulación emocional y mindfulness en la comunicación.
• Estrategias para fomentar la empatía y la asertividad.
• Prácticas de aplicación en el entorno profesional.

Módulo 4: Trabajo en Equipo y Desarrollo de Liderazgo (80 h)

• Principios del trabajo en equipo: roles y dinámicas grupales.
• Liderazgo y comunicación: claves para una dirección efectiva.
• Estrategias de cohesión grupal y motivación en equipos de trabajo.
• La resolución de conflictos en entornos colaborativos.
• Casos prácticos de liderazgo y gestión de equipos con PNL.

Módulo 5: Comunicación No Verbal y Lenguaje Corporal (80 h)

• Importancia del lenguaje corporal en la comunicación efectiva.
• Técnicas de interpretación del lenguaje no verbal.
• Coherencia entre la comunicación verbal y la corporal.
• Aplicaciones en presentaciones, entrevistas y reuniones de trabajo.
• Prácticas de análisis y mejora de la comunicación no verbal.

Módulo 6: Negociación y Resolución de Conflictos (80 h)

• Técnicas de negociación con PNL.
• Estrategias para la gestión de conflictos interpersonales y laborales.
• Comunicación asertiva en situaciones de negociación.
• Desarrollo de habilidades para la toma de decisiones.
• Casos prácticos de resolución de conflictos.

Módulo 7: Comunicación en la Era Digital y Gestión del Cambio (80 h)

• Herramientas digitales para la comunicación efectiva.
• La comunicación en entornos virtuales y trabajo remoto.
• Adaptación a cambios organizacionales a través de la comunicación.
• Estrategias para gestionar la resistencia al cambio.
• Prácticas de comunicación digital en equipos y empresas.

Módulo 8: Proyecto Final y Supervisión (80 h)

• Elaboración de un proyecto de mejora en comunicación y trabajo en equipo.
• Aplicación de PNL en estrategias de comunicación organizacional.
• Evaluación del impacto del programa en la práctica profesional.
• Reflexión sobre la integración de habilidades de comunicación en la vida personal y laboral.