Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo con Inteligencia Emocional y PNL

Objetivos:

Dominar los principios y herramientas del coaching empresarial y ejecutivo

Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión emocional en el ámbito empresarial

Utilizar la Programación Neurolingüística (PNL) como herramienta de coaching

Optimizar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el coaching

Facilitar procesos de cambio y transformación organizacional

Mejorar la gestión del talento y la productividad empresarial

Implementar estrategias de coaching en la gestión de crisis y toma de decisiones

Garantizar la aplicación práctica del coaching en el entorno empresarial

 

Aquien va dirigido:

  • Líderes y gerentes que buscan mejorar su capacidad de dirigir y motivar a sus equipos.
  • Coaches profesionales que desean especializarse en el ámbito empresarial y ejecutivo.
  • Consultores y formadores que buscan herramientas prácticas para trabajar con líderes y organizaciones.
  • Emprendedores y empresarios interesados en aplicar estas habilidades para potenciar sus negocios y equipos.
  • Profesionales en transición que quieren reorientar su carrera hacia áreas relacionadas con el liderazgo, el coaching y el desarrollo organizacional.

Beneficios de la formación:

Beneficios Personales

  1. Desarrollo del autoliderazgo:

    • Aprenderás a gestionar tus emociones y a maximizar tu potencial personal.
    • Mejorarás tu capacidad de resiliencia frente a retos y cambios en el ámbito laboral y personal.
  2. Mayor autoconciencia:

    • Identificarás tus propias fortalezas, áreas de mejora y patrones de pensamiento limitantes, transformándolos en oportunidades de crecimiento.
  3. Habilidades comunicativas mejoradas:

    • La PNL te ayudará a comprender y adaptar tu estilo de comunicación para influir positivamente en diferentes contextos.
  4. Fortalecimiento de relaciones interpersonales:

    • Usarás la inteligencia emocional para construir vínculos más sólidos y auténticos con compañeros, colaboradores y líderes.

Beneficios Profesionales

  1. Mejora del liderazgo:

    • Serás capaz de liderar equipos de manera más efectiva, fomentando la motivación, el compromiso y la cohesión grupal.
    • Aplicarás principios de coaching para impulsar el rendimiento y desarrollo de los colaboradores.
  2. Mayor impacto en la toma de decisiones:

    • Desarrollarás una mentalidad estratégica y emocionalmente equilibrada que te permitirá tomar decisiones más acertadas bajo presión.
  3. Capacidad de gestión del cambio:

    • Aprenderás a manejar transiciones organizacionales y personales con herramientas prácticas, ayudando a otros a adaptarse y prosperar.
  4. Herramientas prácticas para el coaching ejecutivo:

    • Incorporarás técnicas de PNL e inteligencia emocional para abordar desafíos comunes en el entorno empresarial, como conflictos, falta de motivación o problemas de comunicación.
  5. Competitividad en el mercado laboral:

    • Este máster te posiciona como un profesional diferenciado, con habilidades en áreas clave de liderazgo y desarrollo humano, muy valoradas en organizaciones modernas.

Beneficios Organizacionales

  1. Fomentar una cultura de alto rendimiento:

    • Contribuirás a crear un ambiente de trabajo positivo, enfocado en el bienestar emocional y el desarrollo continuo.
  2. Aumento de la productividad:

    • Ayudarás a los equipos a alcanzar su máximo potencial mediante la aplicación de técnicas de coaching que aumentan la motivación y la claridad en los objetivos.
  3. Gestión efectiva de equipos:

    • Aplicarás la inteligencia emocional para identificar y gestionar las dinámicas grupales, fortaleciendo la colaboración y la innovación.
  4. Reducción de conflictos

  5. Gracias a la PNL y el coaching, serás capaz de facilitar la resolución de problemas y conflictos de manera constructiva y efectiva.

     

    Duración: 600 h lectivas a ritmo del alumno

    Metodología: totalmente on line o bien online + 12 h prácticas directamente con el profesor.

    Precio: totalmente on line : 1000 euros. Si se añaden las 12 h prácticas con el profesor: 1990 euros.

    Titulación: Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo con Inteligencia Emocional y PNL por la Escuela Impulso

    Acreditación en PNL y Coachinng para ejercicio profesional.

     

PROGRAMA:

Módulo 1: Fundamentos del Coaching Empresarial y Ejecutivo (60 h)

  • Historia y evolución del coaching en el ámbito empresarial
  • Diferencias entre coaching empresarial, ejecutivo y mentoring
  • Modelos y enfoques del coaching aplicado a organizaciones
  • Ética y deontología profesional en el coaching ejecutivo

Módulo 2: Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo y la gestión empresarial (60 h)

  • Fundamentos de la inteligencia emocional en el ámbito laboral
  • Desarrollo del autoconocimiento y la autorregulación emocional
  • Habilidades emocionales para la toma de decisiones y liderazgo
  • Estrategias para gestionar el estrés y la presión en la empresa

Módulo 3: Programación Neurolingüística (PNL) en el Coaching Empresarial (80 h)

  • Principios y bases de la PNL en la empresa
  • Técnicas de comunicación efectiva para la gestión de equipos
  • Creencias limitantes y potenciadoras en el entorno organizacional
  • Herramientas de PNL para la resolución de conflictos y negociación

Módulo 4: Liderazgo Transformacional y Coaching para Directivos (80 h)

  • Liderazgo consciente y gestión del talento en empresas
  • Estilos de liderazgo y su impacto en la cultura organizacional
  • Coaching ejecutivo para la mejora del desempeño directivo
  • Desarrollo de equipos de alto rendimiento mediante el coaching

Módulo 5: Coaching de Equipos y Cultura Organizacional (80 h)

  • Dinámicas de equipo y coaching grupal en empresas
  • Aplicación del coaching en la transformación de la cultura empresarial
  • Facilitación del cambio organizacional y gestión de la resistencia
  • Evaluación del impacto del coaching en la productividad y el clima laboral

Módulo 6: Estrategias de Comunicación y Gestión del Cambio (80 h)

  • Herramientas avanzadas de comunicación persuasiva
  • Coaching para la gestión del cambio en la empresa
  • Gestión de conflictos organizacionales con PNL e inteligencia emocional
  • Aplicación de metodologías ágiles en el coaching empresarial

Módulo 7: Coaching para la Innovación y la Resolución de Problemas (80 h)

  • Creatividad y pensamiento estratégico en la empresa
  • Toma de decisiones basada en coaching y neurociencia
  • Gestión de crisis y coaching en entornos de alta incertidumbre
  • Técnicas de coaching para la mejora de la productividad y el bienestar

Módulo 8: Proyecto Final y Prácticas Supervisadas (80 h)

  • Implementación de sesiones de coaching ejecutivo y empresarial
  • Simulación de casos prácticos y role-playing en coaching organizacional
  • Evaluación final del programa y retroalimentación individual