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Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo con Inteligencia Emocional y PNL
Objetivos:
Dominar los principios y herramientas del coaching empresarial y ejecutivo
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión emocional en el ámbito empresarial
Utilizar la Programación Neurolingüística (PNL) como herramienta de coaching
Optimizar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el coaching
Facilitar procesos de cambio y transformación organizacional
Mejorar la gestión del talento y la productividad empresarial
Implementar estrategias de coaching en la gestión de crisis y toma de decisiones
Garantizar la aplicación práctica del coaching en el entorno empresarial
Aquien va dirigido:
- Líderes y gerentes que buscan mejorar su capacidad de dirigir y motivar a sus equipos.
- Coaches profesionales que desean especializarse en el ámbito empresarial y ejecutivo.
- Consultores y formadores que buscan herramientas prácticas para trabajar con líderes y organizaciones.
- Emprendedores y empresarios interesados en aplicar estas habilidades para potenciar sus negocios y equipos.
- Profesionales en transición que quieren reorientar su carrera hacia áreas relacionadas con el liderazgo, el coaching y el desarrollo organizacional.
Beneficios de la formación:
Beneficios Personales
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Desarrollo del autoliderazgo:
- Aprenderás a gestionar tus emociones y a maximizar tu potencial personal.
- Mejorarás tu capacidad de resiliencia frente a retos y cambios en el ámbito laboral y personal.
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Mayor autoconciencia:
- Identificarás tus propias fortalezas, áreas de mejora y patrones de pensamiento limitantes, transformándolos en oportunidades de crecimiento.
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Habilidades comunicativas mejoradas:
- La PNL te ayudará a comprender y adaptar tu estilo de comunicación para influir positivamente en diferentes contextos.
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Fortalecimiento de relaciones interpersonales:
- Usarás la inteligencia emocional para construir vínculos más sólidos y auténticos con compañeros, colaboradores y líderes.
Beneficios Profesionales
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Mejora del liderazgo:
- Serás capaz de liderar equipos de manera más efectiva, fomentando la motivación, el compromiso y la cohesión grupal.
- Aplicarás principios de coaching para impulsar el rendimiento y desarrollo de los colaboradores.
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Mayor impacto en la toma de decisiones:
- Desarrollarás una mentalidad estratégica y emocionalmente equilibrada que te permitirá tomar decisiones más acertadas bajo presión.
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Capacidad de gestión del cambio:
- Aprenderás a manejar transiciones organizacionales y personales con herramientas prácticas, ayudando a otros a adaptarse y prosperar.
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Herramientas prácticas para el coaching ejecutivo:
- Incorporarás técnicas de PNL e inteligencia emocional para abordar desafíos comunes en el entorno empresarial, como conflictos, falta de motivación o problemas de comunicación.
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Competitividad en el mercado laboral:
- Este máster te posiciona como un profesional diferenciado, con habilidades en áreas clave de liderazgo y desarrollo humano, muy valoradas en organizaciones modernas.
Beneficios Organizacionales
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Fomentar una cultura de alto rendimiento:
- Contribuirás a crear un ambiente de trabajo positivo, enfocado en el bienestar emocional y el desarrollo continuo.
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Aumento de la productividad:
- Ayudarás a los equipos a alcanzar su máximo potencial mediante la aplicación de técnicas de coaching que aumentan la motivación y la claridad en los objetivos.
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Gestión efectiva de equipos:
- Aplicarás la inteligencia emocional para identificar y gestionar las dinámicas grupales, fortaleciendo la colaboración y la innovación.
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Reducción de conflictos
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Gracias a la PNL y el coaching, serás capaz de facilitar la resolución de problemas y conflictos de manera constructiva y efectiva.
Duración: 600 h lectivas a ritmo del alumno
Metodología: totalmente on line o bien online + 12 h prácticas directamente con el profesor.
Precio: totalmente on line : 1000 euros. Si se añaden las 12 h prácticas con el profesor: 1990 euros.
Titulación: Máster en Coaching Empresarial y Ejecutivo con Inteligencia Emocional y PNL por la Escuela Impulso
Acreditación en PNL y Coachinng para ejercicio profesional.
PROGRAMA:
Módulo 1: Fundamentos del Coaching Empresarial y Ejecutivo (60 h)
- Historia y evolución del coaching en el ámbito empresarial
- Diferencias entre coaching empresarial, ejecutivo y mentoring
- Modelos y enfoques del coaching aplicado a organizaciones
- Ética y deontología profesional en el coaching ejecutivo
Módulo 2: Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo y la gestión empresarial (60 h)
- Fundamentos de la inteligencia emocional en el ámbito laboral
- Desarrollo del autoconocimiento y la autorregulación emocional
- Habilidades emocionales para la toma de decisiones y liderazgo
- Estrategias para gestionar el estrés y la presión en la empresa
Módulo 3: Programación Neurolingüística (PNL) en el Coaching Empresarial (80 h)
- Principios y bases de la PNL en la empresa
- Técnicas de comunicación efectiva para la gestión de equipos
- Creencias limitantes y potenciadoras en el entorno organizacional
- Herramientas de PNL para la resolución de conflictos y negociación
Módulo 4: Liderazgo Transformacional y Coaching para Directivos (80 h)
- Liderazgo consciente y gestión del talento en empresas
- Estilos de liderazgo y su impacto en la cultura organizacional
- Coaching ejecutivo para la mejora del desempeño directivo
- Desarrollo de equipos de alto rendimiento mediante el coaching
Módulo 5: Coaching de Equipos y Cultura Organizacional (80 h)
- Dinámicas de equipo y coaching grupal en empresas
- Aplicación del coaching en la transformación de la cultura empresarial
- Facilitación del cambio organizacional y gestión de la resistencia
- Evaluación del impacto del coaching en la productividad y el clima laboral
Módulo 6: Estrategias de Comunicación y Gestión del Cambio (80 h)
- Herramientas avanzadas de comunicación persuasiva
- Coaching para la gestión del cambio en la empresa
- Gestión de conflictos organizacionales con PNL e inteligencia emocional
- Aplicación de metodologías ágiles en el coaching empresarial
Módulo 7: Coaching para la Innovación y la Resolución de Problemas (80 h)
- Creatividad y pensamiento estratégico en la empresa
- Toma de decisiones basada en coaching y neurociencia
- Gestión de crisis y coaching en entornos de alta incertidumbre
- Técnicas de coaching para la mejora de la productividad y el bienestar
Módulo 8: Proyecto Final y Prácticas Supervisadas (80 h)
- Implementación de sesiones de coaching ejecutivo y empresarial
- Simulación de casos prácticos y role-playing en coaching organizacional
- Evaluación final del programa y retroalimentación individual